“从今天起，我们开展市院机关‘质量建设年’集中学习活动。通过大学习、大讨论，动员大家迅速紧起来、动起来、干起来。”近日，山东省日照市检察院为全体检察干警送上“培训大餐”。

此次培训涉及政治建设、意识形态、业务工作、党风廉政、执行力培养提升及智慧检务应用等内容，集业务培训、工作答疑、案例解析和议题研讨于一体，既有理论性专题授课，也有具体业务操作指导；既有支部分组案例研讨，还安排了青年干警学习交流沙龙，引导干警深入学习，做到为思想补钙、给精神充电、为工作加油，实现了集体组织学、老师启发学、自我勉励学的有机结合。

“我们打破过去授课式教学的常规模式，设计了许多教学互动和研讨分享环节，让教育培训从‘独角戏’走向‘大合唱’。”日照市检察院检察长王小玉介绍，该院还将探索案例式、互动式、情景式实践课堂，通过线上线下并行式培训模式，打造多样化授课平台，不断扩大培训覆盖面，提升培训实效。

近年来，日照市检察院秉承“以教育促队伍”理念，坚持每周四政治学习，建立“1+X+1”学习模式，把每月第一个周四作为主题党日，最后一个周四作为廉政教育日，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训。该院着力探索专题式培训，积极整合培训资源，联合市委政法委等5部门制定《关于开展同堂培训提升化解矛盾纠纷能力的实施意见》，推进公检法司同堂培训，赋能法律职业共同体建设，进一步统一执法司法理念。此外，该院按照“干什么训什么、缺什么补什么”原则，突出实战、实用、实效导向，通过选派干警参加深层次培训，推选检察兼职教师及优秀课程，举办岗位练兵及案例实训、检察微课堂、青年沙龙等形式，进一步提升干警业务水平。

近年来，全市检察机关先后涌现出“全国文明单位”“全国先进基层检察院”“平安中国建设先进个人”“全国检察机关个人一等功”等一批先进集体和模范个人，93个集体、个人受到省级以上表彰，45个案件入选最高检、山东省检察院指导性案例或典型案例。