今年以来，岚山区检察院认真贯彻落实新时代党的建设和检察工作总要求，积极探索党建与业务工作深度融合之路，创新实施“党组织书记领办突破项目”，充分发挥支部书记“领头羊”作用和支部“敢于啃硬骨头、敢于攻坚克难”的战斗堡垒作用，把“党建跟着工作走贴着办案做”变成生动实践，充分释放党建和业务“1+1＞2”的工作成效，让党建成为能动检察新引擎，推动各项重点难点工作任务落地生根、开花结果。

揭榜领办突破项目 将“软任务”变为“硬指标”

把脉问诊，对症下药。组织开展“攻坚克难当先锋、决战决胜作表率”主题党日活动，针对当前检察工作面临的机遇与挑战、重点与难点展开充分讨论。编印党建工作要点，将重点业务工作纳入党建目标量化考核，通过党建工作凝聚党员干部的力量和智慧，“点对点”破难题抓推进。

 主动请缨，揭榜挂帅。制定《关于开展党组织书记领办突破项目攻坚行动的实施方案》，专题召开“党组织书记领办项目”立项评审会，每个支部书记主动领办至少1项攻坚突破项目，通过“项目化”“清单化”管理，将“软任务”量化成为党建“硬指标”。

 拔钉清障，攻坚克难。院党组书记领办院2023年“一号工程”暨“访‘链上’企业、问需求、送服务”主题活动，并作为第一责任人推动项目有效落实。第一党支部、第三党支部分别将服务保障岚山“一茶一海”作为攻坚突破点，用心打造“蓝绿同行”和“益心向海”两大党建品牌。第二党支部把青年干警培养列入支部党建工作重点，探索青年干警培养新路径。

今年以来，岚山区检察院1个集体被表彰为“  全省检察机关党建工作表现突出的集体”，1个支部被评为全区首批“过硬党支部”，党建工作经验做法被市委市直机关工委评为“机关党建创新优秀案例”。

支部建在最前线 以“小切口”撬动“大融合”

支部会议研究案件，党建业务同频共振。坚持把党建学习与业务例会相结合，党支部书记将安排支部工作与讨论疑难案件同步开展，精准定位党建与检察办案融合点，强化党组织在司法办案中的政治引领作用，确保案件办理的政治效果、社会效果、法律效果的统一。

 党员干部冲锋在前，奋战一线勇挑重担。坚持将党支部组织动员优势与急难险重任务中党员先锋在前相结合，支部书记充分发动党员干警在重点任务、工作中勇挑重担，凝聚攻坚力量。

 先进典型示范引领，迎难而上勇攀高峰。注重将党员先锋模范作用辐射到司法办案一线，用先进典型引路，支部书记、支部委员带头树标杆、强担当，主动承办重大疑难案件，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

发挥关键少数作用 让“头雁飞”带动“群雁飞”

党组书记挂帅抓，班子成员具体抓。岚山区检察院党组书记领办院2023年“一号工程”暨“访‘链上’企业、问需求、送服务”主题活动，带动其他院班子成员和支部书记分别成立6个课题调研组，集中走访钢铁、化工、木材、橡塑等37家“链上”重点企业，并与岚山区工商联建立便商惠企的15项机制措施，精准护航重点产业链高质量发展。

支部书记领办，全体党员参与。岚山区检察院第一党支部书记领办服务特色农业发展，组织该支部党员干警依托“检察官有约”普法活动，深入到田间地头、市集企业开展“日照绿茶”地理标志保护主题宣传，打通法治宣传“最后一公里”。

“党建红”引领“青春绿”，青年干警加速成长。第二党支部成立“云帆”青年学习社，创新“党青”联学机制，建立青年干警列席党组会、检委会、业务会等常态化培养模式，通过旁听会议、领学文件、交流发言等方式，为青年干警成长成才搭建平台、创造机会，不断提升办理精品案件意识和撰写案例能力。