近日，莒县检察院与莒县总工会会签《关于建立职工劳动权益保障协作机制的意见》，完善职工劳动权益保障机制，充分发挥检察机关和工会职能优势，进一步凝聚维护职工劳动权益的强大合力。

促进日常交流与信息共享

建立健全常规信息定期通报、重大敏感信息即时通报制度，共同研究涉及职工劳动权益保障有关问题，强化日常交流与沟通联络；不定期召开联席会议，及时通报和研判涉及职工人数众多、社会反应强烈、可能引发群体性事件的劳动纠纷，重点关注服务行业、中小微企业、新就业形态等涉及劳动权益保障问题，研究解决重大疑难问题，实现信息共享、优势互补，配合做好纠纷化解工作。

强化线索移送与办案协作

莒县总工会在开展劳动法律监督工作中，发现在公平就业、职业伤害、工作时间、休息休假、劳动保护等方面损害职工劳动权益的民事、行政、公益诉讼等案件线索，应当及时移送莒县检察院；莒县检察院在办理涉及职工合法权益保护案件时，可以邀请莒县总工会开展案件社会调查、参与案件公开听证等工作，调取莒县总工会在开展劳动法律监督工作中的调查材料、法律监督意见书等。

开展联合调研与合作帮扶

莒县检察院与莒县总工会可根据需要，围绕拖欠劳动报酬、违法超时加班等侵害职工劳动权益的突出问题，联合开展专题调研、组织专项活动等，对发现的问题合力推动整改，共同开展监督保障工作，监督建议相关部门依法履职；莒县检察院对在办案中发现劳动者被侵害需要救助的，在积极开展司法救助的同时，及时将信息通报莒县总工会，在心理辅导、经济帮扶等方面联合开展救助工作；莒县总工会可根据工作需要，邀请莒县检察院就劳动者维权事项提供法律咨询并进行以案释法。